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El Reglamento Interno de Trabajo es un documento esencial para la gestión adecuada del personal en cualquier empresa mexicana. Este instrumento regula las relaciones laborales dentro de la organización, estableciendo las normas y procedimientos que los trabajadores y empleadores deben seguir. La implementación de un reglamento interno no solo es una práctica recomendable, sino que […]
El Reglamento Interior de Trabajo es un documento fundamental que regula las relaciones laborales dentro de una empresa, estableciendo derechos y obligaciones tanto para el empleador como para los trabajadores, veamos como depositar tu reglamento interior de trabajo. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), este reglamento debe ser registrado ante la autoridad […]
La rotación de personal es un fenómeno común en el ámbito laboral, especialmente en sectores donde los contratos de corta duración, la falta de oportunidades de crecimiento o los salarios bajos son la norma, veamos cómo manejar la rotación de personal . En México, manejar la rotación de personal de forma legal es crucial tanto […]
La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México establece diversas disposiciones que protegen los derechos de los trabajadores, incluso después de su fallecimiento. Una de estas disposiciones es la cláusula de declaración de beneficiarios, que garantiza que, en caso de muerte del trabajador, las prestaciones a las que tenía derecho sean entregadas a las personas […]