Condiciones generales de trabajo
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una problemática que afecta a muchos trabajadores en el ámbito laboral en México. Este fenómeno se refiere a conductas hostiles y reiteradas por parte de compañeros de trabajo o superiores, dirigidas hacia un empleado con el fin de intimidarlo, humillarlo o excluirlo, lo que puede causar graves […]
En México, la legislación laboral es clara respecto a los derechos de los trabajadores, especialmente en lo que se refiere al tiempo extra en el trabajo, veremos porque es cárcel para los patrones que exijan laborar tiempo extra. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el trabajo extraordinario, es decir, aquel que excede la […]
El Reglamento Interno de Trabajo es un documento esencial para la gestión adecuada del personal en cualquier empresa mexicana. Este instrumento regula las relaciones laborales dentro de la organización, estableciendo las normas y procedimientos que los trabajadores y empleadores deben seguir. La implementación de un reglamento interno no solo es una práctica recomendable, sino que […]
La rotación de personal es un fenómeno común en el ámbito laboral, especialmente en sectores donde los contratos de corta duración, la falta de oportunidades de crecimiento o los salarios bajos son la norma, veamos cómo manejar la rotación de personal . En México, manejar la rotación de personal de forma legal es crucial tanto […]
En México, el sector de las maquiladoras ha sido un pilar fundamental de la economía desde su establecimiento en la década de 1960, en este artículo veremos los derechos de los trabajadores en maquiladoras en México. Estas fábricas, que ensamblan productos para la exportación utilizando mano de obra mexicana, han generado empleo en diversas regiones […]
El teletrabajo, también conocido como home office, ha tomado un papel protagónico en la dinámica laboral de México, especialmente a raíz de la pandemia de COVID-19. Esta modalidad de trabajo, que permite a los empleados realizar sus tareas fuera de las instalaciones de la empresa, ha dejado de ser una excepción para convertirse en una […]